ОБЗОР Нормативно-правовых актов за период с 11 по 17 декабря 2023 г.
1. Внесены изменения в Уголовный кодекс Российской Федерации. Женщинам, имеющим детей в возрасте до 4 лет, предоставлено право на УДО после отбытия не менее 1/4 срока наказания. Осужденные за преступления небольшой тяжести женщины, имеющие детей в возрасте до 4 лет, получили право на УДО и замену неотбытой части наказания более мягким его видом после фактического отбытия не менее 1/4 срока наказания. Ранее ребенку должно было быть не более 3 лет.
(Федеральный закон от 12 декабря 2023 г. № 591-ФЗ, вступает в силу через 180 дней после официального опубликования)
2. Установлена административная ответственность за нарушение требований к размещению и обновлению биометрических персональных данных в ЕБС. Штраф для должностных лиц составит от 100 тыс. до 300 тыс. руб., для организаций - от 500 тыс. до 1 млн руб.
(Федеральный закон от 12 декабря 2023 г. № 589-ФЗ)
3. Подписан новый Закон о занятости населения. Пересмотрено понятие занятости. Закреплено, кто относится к занятым, ищущим работу, безработным, впервые ищущим работу, испытывающим трудности в поиске работы. Введено понятие профилирования граждан и работодателей. Определены меры поддержки для граждан, находящихся под риском увольнения. Уточнены критерии подходящей работы. Установлены гарантии занятости инвалидов, предпенсионеров, сирот. Приоритет в трудоустройстве отдается участникам СВО и членам их семей. Урегулированы вопросы противодействия нелегальной занятости, вопросы взаимодействия службы занятости с органами и организациями системы образования. Определен порядок использования единой цифровой платформы "Работа в России".
(Федеральный закон от 12 декабря 2023 г. № 565-ФЗ, вступает в силу с 1 января 2024 г., за исключением отдельных положений, для которых определены иные сроки. До 1 сентября 2024 г. и до 1 января 2025 г. предусматривается переходный период в части применения прежнего Закона о занятости)
4. Увеличен лимит расходов исполнителей по гособоронзаказу с оплатой на иные счета до 5 млн руб. Также предусмотрено ежегодное увеличение этого лимита исходя из размера индекса потребительских цен, определяемого Минэкономразвития в рамках прогноза социально-экономического развития России на среднесрочный период. Кроме того, до 31 декабря 2024 г. разрешено перечислять деньги физлицам с отдельного счета в качестве оплаты труда без учета условия об одновременной уплате налогов и страховых взносов. (Федеральный закон от 12 декабря 2023 г. № 590-ФЗ)
5. Трудоустраивающие участников СВО организации МСП получат статус социального предприятия. (Федеральный закон от 12 декабря 2023 г. № 578-ФЗ)
6. Усовершенствована процедура строительства на участках для разведки и добычи полезных ископаемых. (Федеральный закон от 12 декабря 2023 г. № 576-ФЗ)
7. Регионы получили полномочия в сфере газоснабжения (устанавливать графики перевода потребителей на альтернативные виды топлива, а также графики частичного или полного ограничения подачи газа потребителям в случае нарушения технологического режима работы газотранспортной системы при аварии). Схема газоснабжения и газификации региона учитывается при разработке межрегиональных и региональных программ газификации ЖКХ, промышленных и других организаций. Часть поправок связана с принятием техрегламентов "О безопасности газа горючего природного, подготовленного к транспортированию и (или) использованию" и "Требования к сжиженным углеводородным газам для использования их в качестве топлива".
(Федеральный закон от 12 декабря 2023 г. № 575-ФЗ, вступает в силу через 10 дней после официального опубликования, некоторые положения с 1 апреля 2024 г.)
8. Установлена единая форма анкеты при поступлении на госслужбу. Государственные и муниципальные служащие обязаны письменно сообщать об изменении сведений, содержащихся в анкете. Указанные в анкете сведения проверяются по решению представителя нанимателя, работодателя или уполномоченного им лица. Сама проверка возложена на кадровую службу государственного или муниципального органа, которая направляет в органы публичной власти и организации письменные запросы. Служебный контракт или трудовой договор можно расторгнуть по инициативе представителя нанимателя или работодателя в случае представления при поступлении на службу либо в период ее прохождения подложных документов или заведомо ложных сведений, подтверждающих соблюдение ограничений, запретов и требований, нарушение которых препятствует замещению должности, а также в случае непредставления документов или сведений, свидетельствующих о несоблюдении таких ограничений, запретов и требований.
(Федеральный закон от 12 декабря 2023 г. № 594-ФЗ, вступает в силу через 90 дней после официального опубликования)
9. В ЖК РФ внесены поправки, касающиеся регулирования предоставления коммунальных услуг ресурсоснабжающими организациями и региональными операторами по обращению с ТКО. В частности, уточнена компетенция общего собрания собственников помещений в МКД в части принятия решения о дате заключения договоров, содержащих положения о предоставлении коммунальных услуг, и договоров на оказание услуг по обращению с ТКО. Урегулирован порядок изменения и (или) расторжения указанных договоров.
(Федеральный закон от 12 декабря 2023 г. № 593-ФЗ)
10. Упрощена процедура представления интересов собственников председателем совета многоквартирного дома в суде по делам, связанным с управлением домом и предоставлением коммунальных услуг. Он может действовать без доверенности в случае наделения его таким полномочием по решению общего собрания собственников. (Федеральный закон от 12 декабря 2023 г. № 592-ФЗ)
11. С 1 сентября 2024 г. изменится порядок госрегистрации и госучета самоходных машин и других видов техники. Поправки касаются госрегистрации и госучета самоходных машин и других видов техники с использованием ФГИС УСМТ. Госрегистрация будет включать внесение регистрационных данных в систему, оформление свидетельства о госрегистрации, электронного паспорта техники, выдачу государственного регистрационного знака, внесение изменений в регистрационные данные.
(Федеральный закон от 12 декабря 2023 г. № 583-ФЗ)
12. Подписан закон об учете и эксплуатации скотомогильников. Учет будет вестись путем включения информации в ФГИС в области ветеринарии. Предусмотрен учет организаций и граждан, осуществляющих сбор, хранение, перемещение, утилизацию и уничтожение биологических отходов. Создание новых скотомогильников и уничтожение особо опасных биологических отходов в скотомогильниках запрещены. Скотомогильники нужно ликвидировать в течение 25 лет после завершения их эксплуатации. Закон (Федеральный закон от 12 декабря 2023 г. № 582-ФЗ, вступает в силу с 1 марта 2025 г., некоторые положения вступают в силу с 1 сентября 2024 г.)
Помощник прокурора Курагинского района Екатерина Миськова